SKY TOWER 44 Piętro, Wrocław

Obozy językowe

YouEnglish współpracuje z kilkoma sprawdzonymi przez nas szkołami językowymi za granicą. Oferują one naukę na świetnym poziomie w bardzo atrakcyjnych lokalizacjach, jak Oksford, Cambridge, Londyn, Edynburg, Brighton, Boston, San Francisco czy Montreal. Minimalny okres pobytu to moduł 5-dniowy (poniedziałek – piątek).

Podczas pobytu na kursie językowym za granicą mamy kilka opcji zakwaterowania: kurs z pobytem u rodziny angielskiej (home stay) – zdecydowanie najbardziej korzystny pod względem językowym, lub też z zakwaterowaniem w akademiku lub hotelu (opcja droższa). Zajęcia w grupie odbywają się przed i/lub po lunchu. W naszych partnerskich szkołach językowych studenci mogą także skorzystać z lekcji indywidualnych. Podczas pobytu warto skorzystać z oferty kulturalnej college’u (wyjazdy, zwiedzanie, wyjścia) oraz integracji z innymi uczestnikami kursu.

Zakwaterowanie u rodziny: wieczorem studenci wracają do miejsca zakwaterowania, gdzie podczas kolacji nadal muszą rozmawiać z gospodarzami w ich języku. Jest to całkowite zanurzenie w życiu codziennym i nieunikniona konieczność rozmowy w języku obcym. Ceny wyjazdów dla studentów indywidualnych w UK zaczynają się od 1000 funtów angielskich za tydzień pobytu. Możliwe jest także zorganizowanie kursu dla całej grupy z Polski. Konkretną ofertę wyjazdu przedstawiamy na życzenie studenta. 

Połączone z kursem stacjonarnym, wyjazdy językowe to doskonałe narzędzie motywujące do dalszego rozwoju.

Można je wykorzystać na kilka sposobów: 

  • wyjazd na początku nauki – podnosi motywację, stymuluje rozwój i dodaje pewności siebie. Może też uświadomić braki i pokazać obszary, na których należy się skupić podczas szkolenia w kraju. Rekomendowane dla studentów na poziomie pre-intermediate.
  • wyjazd zaplanowany jako zwieńczenie kursu to najlepszy praktyczny sprawdzian nabytych umiejętności i bardzo mocny motywator do rozwoju w trakcie szkolenia przed wyjazdem. Studenci uczą się pilniej i skuteczniej, jeśli wiedzą, że pod koniec kursu będą musieli poradzić sobie z komunikacją wśród native speakerów.
  • ‘bonus językowy’ od firmy, poprzedzony krótkim, kilkudniowym rozruchem i szkoleniem kulturowym. Jest to bardzo atrakcyjna forma wsparcia ze strony pracodawcy – krótki, 5-dniowy kurs językowy w dobrej szkole i prestiżowej lokalizacji (np. Oksford lub Cambridge).